Showing posts with label Umum. Show all posts
Showing posts with label Umum. Show all posts

Tuesday, February 21, 2012

Waspada Penipuan

Berikut ini share pengalaman pribadi teman yang hampir saja tertipu lewat telepon. Semoga cerita ini memberikan peringatan bagi kita untuk selalu waspada.

Pengalaman ini saya alami sendiri kemarin ketika menjual mobil lama saya. Saya menggunakan 3 cara, yaitu menempelkan kertas bertuliskan "DIJUAL TANPA PERANTARA, hubungi 0812 xxx xxxx / 021 9789 xxx", memasang iklan di internet, dan memasang iklan di koran pos kota edisi Sabtu - Minggu. Saya tidak tahu calon penjahat tahu nomor HP saya dari mana, tapi karena terpasang pada 3 media tersebut, informasi tentang nomor tersebut memang sangat mudah didapatkan orang. Kelihatannya ini yang dimanfaatkan para penjahat-penjahat tersebut.


Pertama-tama, akan ada SMS ke hape kita yang kisarannya berbunyi seperti ini "Ass. saya ... (nama berubah-ubah dari nomor yang berbeda-beda, mulai saat ini kita sebut saja dengan Mr. A), saya sudah lihat kondisi mobil Bapak. Untuk harga mohon bicarakan dengan mas saya ... pada nomor ... (nama dan nomor juga berubah-ubah, mulai saat ini kita sebut saja dengan Mr. B).

Kedua, kita akan berfikir orang ini memang berniat membeli mobil yang kita jual dan membalas SMS tersebut / menghubungi nomor Mr. A atau Mr. B tersebut. Pada tahap ini, Mr. A dan Mr. B akan "mengulur waktu" dengan alasan ingin berdiskusi dulu dengan istrinya.

Ketiga, Mr. B akan menghubungi nomor kita dan menyatakan sudah setuju dengan kondisi dan harga mobil kita. Walau kita bilang "apa tidak sebaiknya anda lihat dulu mobilnya secara langsung, percaya begitu saja dengan adik anda yang baru melihat sekilas ?", mereka tetap bersikeras sudah setuju dan "memaksa" kita untuk deal dengan pembayaran DP via transfer bank.

Keempat, Mr. B akan meminta kita mengecek saldo apakah sudah bertambah atau belum. Tentu saja belum karena memang dari awal mereka tidak berniat transfer tapi mau nipu. Mr. B ini berkilah transfernya mandek di bank dan akan berusaha menghubungi customer care bank tersebut.

Kelima, Mr. B menghubungi kita kembali dan "melakukan conference" dengan customer care bank sehingga tercipta kondisi dimana kita bisa berbicara secara 3 orang dalam 1 percakapan (Mr. B, kita dan customer care bank), dan customer care bank tersebut akan mengarahkan kita supaya menyelesaikan permasalahan transfer mandek tersebut menggunakan ATM card kita, dengan mengatakan kalau diinput dengan menggunakan kode tertentu, transfer yang mandek tersebut akan lancar.

Keenam, customer care bank tersebut akan mengarahkan kita untuk memasukkan ATM, menginput nomor PIN, menekan "transfer", dan memasukkan nominal rupiah dengan dimulai angka 0. Yang saya alami, saya diarahkan untuk menekan 019998997. Disini titik krusialnya. Apabila kita manut saja dengan arahan dia dan menekan tombol "Ya", sudah pasti uang kita melayang. Beruntung saya yang memang pada dasarnya sudah curiga bertanya ini itu sama customer care bank tersebut (tapi gaya bahasanya lihai sekali, detil terlampir setelah ini), sempat melihat pada layar transfer yang tinggal tekan tombol "Ya" tersebut, nominal tertulis 19.998.997. Saya pikir kalau saya tekan "Ya" uang saya melayang, langsung saya tekan "Tidak" dan "Cancel", sehingga kartu keluar dan saya melanjutkan percakapan tanpa tekanan di luar mesin ATM.

Selain gaya bahasanya yang lihai, customer care bank tersebut sangat bernafsu untuk menyuruh kita menekan tombol "Ya" tersebut. Kalau orang yang tidak tahan pressure dan berfikir praktis saja, saya yakin dalam keadaan setengah terhipnotis akan terus saja mengikuti petunjuk sang customer care bank.

Berikut beberapa cuplikan pembicaraan saya dengan customer care bank tersebut :

Sewaktu dia "keceplosan" minta nomor pin :
(Sy) : Ngapain saya ngasih nomor pin saya ke sampean ?
(CustCare Bank) : Oh ya maaf pak, bukan disebut tapi diinput.

Sewaktu diarahkan untuk menekan transfer :
(Sy) : Kenapa mesti nekan transfer ?
(CustCare Bank) : Prosedurnya sudah seperti itu pak. Diikuti saja, nanti transfer dari Bp. ... (Mr. B) akan masuk ke rekening Bapak.

Sewaktu mengisi nominal :
(Sy) : Kok saya mesti ngisi nominal untuk ditransfer ?
(CustCare Bank) : Bukan nominal yang Bapak isikan, tapi kode untuk melancarkan transfer yang mandek ke rekening Bapak.

(Sy) : Ini kan permasalahannya antara Bp. ... (Mr. B) dengan anda ? Kenapa tidak dihandle dari sisi banknya ?
(CustCare Bank) : Kami tidak berani melakukan itu pak, karena bertentangan dengan UU perbankan nomor 32 tahun 2001.

Beberapa pelajaran yang bisa saya petik dari pengalaman ini adalah :
- waspada dengan orang-orang yang sudah setuju spek dan melakukan penawaran tapi tidak melihat barang secara fisik
- walau semua alasan dan skenario terkesan sudah dipersiapkan secara matang oleh mereka, gaya bahasa customer care bank termasuk ketus dan bukan customer care bank seperti yang kita tahu selama ini
- jangan sekali-kali memberitahukan nomor kartu ATM maupun pin anda kepada orang lain
- cukup ladeni / balas SMS pada tahap pertama di atas dengan pesan "silakan tawar saja, pak". Tidak lebih.

Hebatnya, saya dapat SMS macam ini sampai 3 kali ! Yang pertama saya tindak lanjuti sampai saya hampir kebablasan seperti yang saya ceritakan di atas, yang kedua saya minta orangnya supaya ubah cara bayar DPnya dari transfer ke tunai. Yang kedua ini bilang kalau dia sedang di luar kota, istrinya minta kuitansi segera, dan alasan-alasan lainnya. Saya tetap minta tunai dan bisa tunggu sampai kapan saja, dia malah bilang kita tidak konsisten, tidak pegang komitmen, sampai akhirnya (karena kesal mungkin) dia mengeluarkan kata-kata cacian kotor ala kebun binatang yang tidak pantas saya sebutkan di sini.

Kepada mereka yang punya mitra polisi maupun okmnum berwenang, mohon ditindaklanjuti nomor-nomor ini. Nomor ini yang menghubungi saya kemarin :
- 0852 8223 7947, mengaku H. Sigit dari Duren Sawit, sudah setuju kondisi mobil dan mau langsung transfer --> kejadian pertama yang saya ceritakan di atas
- 0838 2496 4047, mengaku adik Teguh dan sudah lihat kondisi mobil, hubungi Teguh untuk sepakati harga --> kejadian kedua yang saya dicaci maki

Teman-teman, waspadalah ! Mengingat media informasi sangat banyak sekarang ini, berarti peluang penipuan untuk mereka sangat terbuka lebar. Calon tertipu mereka adalah para penjual mobil yang terdaftar di koran Pos Kota, internet, dan seterusnya. Jangan sampai kita menjadi salah satu yang menjadi korban.

Read More......

Wednesday, December 28, 2011

Nomor HP Para Penipu Lewat SMS

Selamat Pagi,
Lama tidak menulis lagi di blog ini dikarenakan kesibukan sehari-hari. Hmm, membaca judul di atas rasanya di antara kira sering menerima SMS dari orang tak dikenal yang mencoba mencari keuntungan dari kelengahan kita. Ada yang minta pulsa, minta transfer dana seolah-olah kenal dan ada urusan dengan kita, dan lain sebagainya. Pun dengan saya yang seringkali mendapat SMS tersebut. List yang saya tulis berikut ini merupakan nomor HP yang masuk ke HP saya. Silakan pembaca sekalian menambahkan list-nya dengan mengisi kolom komentar, nanti saya entry.


1. 0877 8087 4623 minta transfer ke Bank Panin a/n Siti Rusmiati No. Rek 2403036783
2. 0878 8097 5196 minta pulsa ke no 0819 3237 3921
3. 0821 8903 9468 minta transfer ke Bank BRI a/n Fajri Hartanto No. Rek 501701004350530
4. 0877 8205 4270 minta transfer ke Bank BRI a/n Beni Anwar No. Rek 093-601047354534
5. 0896 3038 4599 Transfer saja ke BNI a/n INDRI YANTI No. Rek 0245-345-481
6. 0852 8288 6018 Kejutan PROMO Kuku Bima ENERGI Info Hub: PT SM 021-40172346 dan 021-40172347
7. 0822 6078 3049 Hadiah CEK TUNAI dari KukuBima ENER-G Info Hub: PT SM 021-70362741 dan 021-70362742
8. 0853 4054 2418 minta Uangnya dikirim ke Rek BRI a/n ARIFIN JUNAEDI No. Rek 0540-01-005651-50-3
9. 0852 4969 4085 minta tolong uangnya dikirim ke BNI a/n Abdul Rahman No. Rek 024-884-1259
10. 0823 3050 9467 minta dikirim ke Rek MANDIRI a/n SAHRONI WIDODO No. Rek 900-000-550-1722
11. 08539730 8344 minta dikirim uang ke BRI a/n RUSPINA No. Rek 3383-01-029765-537
12. 0853 9404 8278 Hadiah dari TELKOMSEL Rp. 75 juta diundi di RCTI pukul 23.30 Info Hub: 0852 7999 9184 H. Mulyadi MSc
13. 0831 3610 6889 Pa, beliin dulu pulsa simpati ke 0821 9215 2662
14. 0821 9502 7537 Ma, tolong isikan pulsa AS 0853 9653 2092
15. 0812 9886 7942 Hadiah tunai dari KukuBima Ener-G Info Hub PT SM 021-33025621
16. 0823 3283 3961 Minta transfer uang ke Rek Bank Danamon a.n HENDRIK SYAPUTRA No. Rek. 0035-4048-6549
17. 0853 4764 1203 Minta transfer uang ke Rek Bank BNI a.n SILVIA ASTUTI No. Rek. 0255-570796
18. 0853 2999 9430 Minta transfer uang ke Rek Bank BNI a.n BUDIONO No. Rek. 0239-054750
19. 0852 3951 9128 Minta dikirim pulsa simpati ke no 0821 9211 2883
20. 0821 9394 2583 Minta transfer uang ke Rek Bank BRI a.n HENDRO KARTIKO No. Rek. 0997-0100 9548 507
21. 0821 9126 8853 Minta transfer uang ke Rek Bank BNI a.n TONI SYAPUTRA No. Rek. 024-120-9010
22. 0878 0902 4150 Minta dikirim pulsa ke No. 0819 3237 1783
23. 0823 3063 9832 dengan bahasa yang lebih meyakinkan Minta dikirim uang ke Rek BCA 058-056-1586 a/n RAMLI PUTRA
24. 0853 1591 4883 Minta dikirim pulsa ke No. 0812 1033 3046
25. 0823 4952 8950 Mengaku Hj. Ani tertarik dengan rumah/tanah, minta menghubungi suaminya Dr. H. Hendra, SE di nomor 0823 3514 4477
26. 0852 1089 2839 Hadiah Rp. 100 jt dari Promo Simpati TELKOMSEL, minta hubungi ke No. 0823 3333 3466 a.n Ir. Rahmat Saleh
27. 0823 2519 9937 Minta dikirim uang ke rek BNI No. 0267 7341 08 a.n Rini Ekawati
28. 0853 9671 4588, Pah beliin pulsa ke no 0852 9945 9745
29. 0852 1614 0843 Minta transfer uang ke rek BRI No. 5514 0100699 865505 a.n AFRIZAL untuk perpanjang kontrak/sewa di rumahnya
30. 0852 1134 9397 Minta dikirim uang ke Rek BNI No. 0264034664 a.n BAYU RUDUNGGA
31. 0853 9908 5640 mengaku Ibu Nensih tertarik dengan rumah/tanah, minta menghubungi suaminya Dr. H. IRAWAN di nomor 0952 9947 3999
32. 0852 4946 7320 Minta dikirim uang ke Rek BRI No.0922.0100.4271.508 a.n SONI HARSONO
33. 0853 1934 4604 Minta hubungi Pak UJANG di No. 0852 8723 1111 untuk perpanjang kontrak rumah
34. 0823 3152 8648 Minta dikirim uang ke Rek BNI No. 0262-0297-03 a.n FARIDA NASUTION

Harapannya, semoga kita menjadi lebih waspada dan hati-hati dengan aksi tipu-tipu seperti ini.

Read More......

Wednesday, September 14, 2011

Cara Mengenyahkan Nyamuk..Murah Meriah

Musim kemarau (panas) yang saat ini terjadi seperti biasanya diikuti oleh banyaknya NYAMUK di sekitar kita. Rasanya tidak ada rumah yang bebas nyamuk. Hampir tiap hari mengengar obrolan tetangga, "tadi malam ga bisa tidur, banyak nyamuk." Berikut ini adalah tip dari seorang kawan bagaimana mengenyahkan nyamuk di rumah tanpa harus keluar banyak biaya, asal mau sedikit berusaha.


Pernah lihat nyamuk berkumpul diatas kepala saat magrib?....Itu kunci nya......
Menjelang magrib, taruh baskom/ember plastik warna hitam kosong dilantai didalam rumah.......... nyamuk yang aktif menjelang magrib akan datang masuk kerumah karena mencium bau darah manusia didalam rumah.
Nyamuk2 akan berputar diatas baskom kosong tersebut...
Siapkan tutup panci yang ringan ...oles minyak jelantah (lebih kental).... ayunkan pada nyamuk (tak perlu tenaga ayun)....nyamuk akan menempel....ulangi berulang kali ..maka anda bisa tidur lebih nyenyak tanpa gangguan nyamuk pada jam2 berikutnya.

Buka semua pintu kamar tidur tapi pintu keluar ditutup....nyamuk yang tersisa dikamar akan mendekati anda (yang sedang berada diruang tamu nonton TV) karena bau darah manusia.....siapkan piring dengan diolesi minyak jelantah....ayunkan agar nyamuk menempel dipiring......murah meriah.... bebas malaria dan bebas demam berdarah.....lakukan tiap malam agar bisa tidur nyenyak......tak perlu obat semprot.....Ide telah SAYA terapkan sejak lama........

BILA ADA SATU DARI KELUARGA KENA MALARIA....AGAR SISAKIT TIDUR DENGAN KELAMBU UNTUK MENCEGAH PENULARAN PADA ANGGOTA KELUARGA YANG SEHAT.

Sumber: Herliyani Suharta

Read More......

Tuesday, May 3, 2011

Aku Tidak Memilih Menjadi INSAN BIASA

Aku tidak memilih menjadi insan biasa
Memang hakku untuk menjadi luar biasa
Aku mencari kesempatan, bukan perlindungan.
Aku tidak ingin menjadi warga yang terkungkung
Rendah diri dan terpedaya karena dilindungi pihak berkuasa
Aku siap menghadapi resiko terencana
Berangan-angan dan membina
Untuk gagal dan sukses


Aku menolak menukar insentif dengan derma
Aku memilih tantangan hidup daripada derma
Aku memilih tantangan hidup daripada kehidupan yang terjamin,
Kenikmatan mencapai sesuatu, bukan utopia yang basi.
Aku tidak akan menjual kebebasanku,
Tidak juga kemuliaanku untuk mendapatkan derma

Aku tidak akan merendahkan diri
Pada sembarang atasan dan ancaman.
Sudah menjadi warisanku untuk berdiri tegak, megah dan berani
Untuk berpikir dan bertindak untuk diri sendiri
Untuk meraih segala keuntungan hasil kerja sendiri
Dan untuk menghadapi dunia dengan berani dan berkata:
“Ini telah kulakukan!”
segalanya ini memberikan makna seorang insan

Den Alfange
(Perancis)

Read More......

Tuesday, April 26, 2011

Etos Pendongkrak Gairah Kerja! (Jangan Cuma "5-Ng")

Hidup hanya menyediakan dua pilihan: mencintai pekerjaan atau mengeluh setiap hari. Jika tidak bisa mencintai pekerjaan, maka kita hanya akan memperoleh "5-ng": ngeluh, ngedumel, ngegosip, ngomel, dan ngeyel.

Punya masalah dengan semangat kerja? Jangan gundah gulana, Anda tidak sendirian. Banyak orang lain yang punya problem serupa. Namun, bukan tidak ada solusinya!


Hampir semua orang pernah mengalami gairah kerjanya melorot. "Itu lumrah," kata Jansen Sinamo, ahli pengembangan sumber daya manusia dari Institut Darma Mahardika, Jakarta. Meski lumrah, "impotensi" kerja harus diobati.

Cara terbaik untuk mengatasinya, menurut Jansen, dengan langsung membenahi pangkal masalahnya, yaitu motivasi kerja. Itulah akar yang membentuk etos kerja. Secara sistematis, Jansen memetakan motivasi kerja dalam konsep yang ia sebut sebagai "Delapan Etos Kerja Profesional". Sejak 1999, ia aktif mengampanyekan gagasan itu lewat berbagai pelatihan yang ia lakukan.

Memahat yang tak terlihat

Etos pertama: kerja adalah rahmat.
Apa pun pekerjaan kita, entah pengusaha, pegawai kantor, sampai buruh kasar sekalipun, adalah rahmat dari Tuhan. Anugerah itu kita terima tanpa syarat, seperti halnya menghirup oksigen dan udara tanpa biaya sepeser pun.

Bakat dan kecerdasan yang memungkinkan kita bekerja adalah anugerah. Dengan bekerja, setiap tanggal muda kita menerima gaji untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Dengan bekerja kita punya banyak teman dan kenalan, punya kesempatan untuk menambah ilmu dan wawasan, dan masih banyak lagi. Semua itu anugerah yang patut disyukuri. Sungguh kelewatan jika kita merespons semua nikmat itu dengan bekerja ogah-ogahan.

Etos kedua: kerja adalah amanah.
Apa pun pekerjaan kita, pramuniaga, pegawai negeri, atau anggota DPR, semua adalah amanah. Pramuniaga mendapatkan amanah dari pemilik toko. Pegawai negeri menerima amanah dari negara. Anggota DPR menerima amanah dari rakyat. Etos ini membuat kita bisa bekerja sepenuh hati dan menjauhi tindakan tercela, misalnya korupsi dalam berbagai bentuknya.

Etos ketiga: kerja adaah panggilan.
Apa pun profesi kita, perawat, guru, penulis, semua adalah darma. Seperti darma Yudistira untuk membela kaum Pandawa. Seorang perawat memanggul darma untuk membantu orang sakit. Seorang guru memikul darma untuk menyebarkan ilmu kepada para muridnya. Seorang penulis menyandang darma untuk menyebarkan informasi tentang kebenaran kepada masyarakat. Jika pekerjaan atau profesi disadari sebagai panggilan, kita bisa berucap pada diri sendiri, "I'm doing my best!" Dengan begitu kita tidak akan merasa puas jika hasil karya kita kurang baik mutunya.

Etos keempat: kerja adalah aktualisasi.
Apa pun pekerjaan kita, eutah dokter, akuntan, ahli hukum, semuanya bentuk aktualisasi diri. Meski kadang membuat kita lelah, bekerja tetap merupakan cara terbaik untuk mengembangkan potensi diri dan membuat kita merasa "ada". Bagaimanapun sibuk bekerja jauh lebih menyenangkan daripada duduk bengong tanpa pekenjaan.

Secara alami, aktualisasi diri itu bagian dari kebutuhan psikososial manusia. Dengan bekerja, misalnya, seseorang bisa berjabat tangan dengan rasa pede ketika berjumpa koleganya. "Perkenalkan, nama saya Miftah, dari Bank Kemilau." Keren `kan?

Etos kelima: kerja itu ibadah.
Tak peduli apa pun agama atau kepercayaan kita, semua pekerjaan yang halal merupakan ibadah. Kesadaran ini pada gilirannya akan membuat kita bisa bekerja secara ikhlas, bukan demi mencari uang atau jabatan semata. Jansen mengutip sebuah kisah zaman Yunani kuno seperti ini:

Seorang pemahat tiang menghabiskan waktu berbulan-bulan untuk mengukir sebuah puncak tiang yang tinggi. Saking tingginya, ukiran itu tak dapat dilihat langsung oleh orang yang berdiri di samping tiang. Orang-orang pun bertanya, buat apa bersusah payah membuat ukiran indah di tempat yang tak terlihat? Ia menjawab, "Manusia memang tak bisa menikmatmnya. Tapi Tuhan bisa melihatnya." Motivasi kerjanya telah berubah menjadi motivasi transendental.

Warisan tak ternilai

Etos keenam: kerja adalah seni.
Apa pun pekerjaan kita, bahkan seorang peneliti pun, semua adalah seni. Kesadaran ini akan membuat kita bekerja dengan enjoy seperti halnya melakukan hobi. Jansen mencontohkan Edward V Appleton, seorang fisikawan peraih nobel. Dia mengaku, rahasia keberhasilannya meraih penghargaan sains paling begengsi itu adalah karena dia bisa menikmati pekerjaannya.

"Antusiasmelah yang membuat saya mampu bekerja berbulan-bulan di laboratorium yang sepi," katanya. Jadi, sekali lagi, semua kerja adalah seni. Bahkan ilmuwan seserius Einstein pun menyebut rumus-rumus fisika yang njelimet itu dengan kata sifat beautiful.

Etos ketujuh: kerja adalah kehormatan.
Seremeh apa pun pekerjaan kita, itu adalah sebuah kehormatan. Jika bisa menjaga kehormatan dengan baik, maka kehormatan lain yang lebih besar akan datang kepada kita.

Jansen mengambil contoh etos kerja Pramoedya Ananta Toer. Sastrawan Indonesia kawakan ini tetap bekerja (menulis), meskipun ia dikucilkan di Pulau Buru yang serba terbatas. Baginya, menulis merupakan sebuah kehormatan. Hasilnya, kita sudah mafhum. Semua novelnya menjadi karya sastra kelas dunia.

Etos kedelapan: kerja adalah pelayanan.
Apa pun pekerjaan kita, pedagang, polisi, bahkan penjaga mercu suar, semuanya bisa dimaknai sebagai pengabdian kepada sesama.

Pada pertengahan abad ke-20 di Prancis, hidup seorang lelaki tua sebatang kara karena ditinggal mati oleh istri dan anaknya. Bagi kebanyakan orang, kehidupan seperti yang ia alami mungkin hanya berarti menunggu kematian. Namun bagi dia, tidak. Ia pergi ke lembah Cavennen, sebuah daerah yang sepi. Sambil menggembalakan domba, ia memunguti biji oak, lalu menanamnya di sepanjang lembah itu. Tak ada yang membayarnya. Tak ada yang memujinya. Ketika meninggal dalam usia 89 tahun, ia telah meninggalkan sebuah warisan luar biasa, hutan sepanjang 11 km! Sungai-sungai mengalir lagi. Tanah yang semula tandus menjadi subur. Semua itu dinikmati oleh orang yang sama sekali tidak ia kenal.

Di Indonesia semangat kerja serupa bisa kita jumpai pada Mak Eroh yang membelah bukit untuk mengalirkan air ke sawah-sawah di desanya di Tasikmalaya, Jawa Barat. Juga pada diri almarhum Munir, aktivis Kontras yang giat membela kepentingan orang-orang yang teraniaya.

"Manusia diciptakan oleh Yang Maha Kuasa dengan dilengkapi keinginan untuk berbuat baik," kata Jansen. Dalam bukunya Ethos21, ia menyebut
dengan istilah rahmatan lii alamin (rahmat bagi sesama).

Pilih cinta atau kecewa

Menurut Jansen, kedelapan etos kerja yang ia gagas itu bersumber pada kecerdasan emosional spiritual. Ia menjamin, semua konsep etos itu bisa diterapkan di semua pekerjaan.
"Asalkan pekerjaan yang halal," katanya. "Umumnya, orang bekerja itu `kan hanya untuk nyari gaji. Padahal pekerjaan itu punya banyak sisi," katanya.

Kerja bukan hanya untuk mencari makan, tetapi juga mencari makna. Rata-rata kita menghabiskan waktu 30 - 40 tahun untuk bekerja. Setelah itu pensiun, lalu manula, dan pulang ke haribaan
Tuhan. "Manusia itu makhluk pencari makna. Kita harus berpikir, untuk apa menghabiskan waktu 40 tahun bekerja. Itu `kan waktu yang sangat lama," tambahnya.

Ada dua aturan sederhana supaya kita bisa antusias pada pekerjaan. Pertama, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat. Dengan begitu, bekerja akan terasa sebagai kegiatan yang menyenangkan.Jika aturan pertama tidak bisa kita dapatkan, gunakan aturan kedua: kita harus belajar mencintai pekerjaan. Kadang kita belum bisa mencintai pekerjaan karena belum mendalaminya dengan benar. "Kita harus belajar mencintai yang kita punyai dengan segala kekurangannya," kata sarjana Fisika ITB yang lebih suka dengan dunia pelatihan sumber daya manusia ini.

Hidup hanya menyediakan dua pilihan: mencintai pekerjaan atau mengeluh setiap hari. Jika tidak bisa mencintai pekerjaan, maka kita hanya akan memperoleh "5-ng": ngeluh, ngedumel, ngegosip, ngomel, dan ngeyel. Jansen mengutip filsuf Jerman, Johann Wolfgang von Goethe, "It's not doing the thing we like, but liking the thing we have to do that makes life happy."

"Dalam hidup, kadang kita memang harus melakukan banyak hal yang tidak kita sukai. Tapi kita tidak punya pilihan lain. Tidak mungkin kita mau enaknya saja. Kalau suka makan ikan, kita harus mau ketemu duri," ujar pria yang kerap disebut sebagai Guru Etos ini.

Dalam dunia kerja, duri bisa tampil dalam berbagai macam bentuk. Gaji yang kecil, teman kerja yang tidak menyenangkan, atasan yang kurang empatik, dan masih banyak lagi. Namun, justru dari sini kita akan ditempa untuk menjadi lebih berdaya tahan.

Bukan gila kerja

Dalam urusan etos kerja, bangsa Indonesia sejak dulu dikenal memiliki etos kerja yang kurang baik. Di jaman kolonial, orang-orang Belanda sampai menyebut kita dengan sebutan yang mengejek, in lander pemalas. Ini berbeda dengan, misalnya, etos Samurai yang dimiliki bangsa Jepang. Mereka terkenal sebagai bangsa pekerja keras dan ulet. Namun, Jansen menegaskan, pekerja keras sama sekali berbeda dengan workaholic. Pekerja keras bisa membatasi diri, dan tahu kapan saatnya menyediakan waktu untuk urusan di luar kerja. Sementara seorang workaholic tidak. Dalam pandangan Jansen, kondisi kerja yang menyenangkan adalah kerja bareng semua pihak. Bukan hanya bawahan, tapi juga atasan.

Sering seorang atasan mengharapkan bawahannya bekerja keras, sementara ia sendiri secara tidak sengaja melakukan sesuatu yang melunturkan semangat kerja bawahan. Jansen memberi contoh, atasan yang mengritik melulu jika bawahan berbuat keliru, tapi tak pernah memujinya jika ia menunjukkan prestasi.Secara manusiawi hal itu akan menyebabkan bawahan kehilangan semangat bekerja. Buat apa bekerja keras, toh hasil kerjanya tak akan dihargai. Ingat, pada dasarnya manusia menyukai reward.

Konosuke Matsushita, pendiri perusahaan Matsushita Electric Industrial (MET) punya teladan yang bagus. Pada zaman resesi dunia tahun 1929-an, pertumbuhan ekonomi Jepang anjiok tajam. Banyak perusahaan mem-PHK karyawan. MEI pun terpaksa memangkas produksi hingga separuhnya. Namun, Matsushita menjamin tak ada satu karyawan pun yang bakal terkena PHK.
Sebagai gantinya, ia mengajak semua karyawan bekerja keras. Karyawan-karyawan bagian produksi dilatih untuk menjual. Hasilnya benar-benar ruarrr biasa. Mereka bisa berubah menjadi tenaga marketing andal, yang membuat Matsushita menjadi salah satu perusahaan terkuat di Jepang.
Sumber: milis Bursaide dari milis tetangga

Read More......

Tuesday, April 19, 2011

Sebuah Renungan

Anda tdk perlu menjawab semua pertanyaan, tolong sebutkan :

1. Nama 5 org terkaya didunia saat ini
2. Nama 5 pemenang tropy FFI 2010
3. Nama 5 miss america terakhir
4. Nama 5 org pemenang nobel (apa saja)
5. Name 5 org pemenang Academy Award 2010

Intinya adalah, tidak ada seorangpun dr kita yg masih mengingatnya!
Tepuk tangan telah sirna, penghargaan beralih. Pencapaian telah dilupakan. Tetapi kita tetap angkat topi utk mereka.


Ada satu kuis lain, lihatlah bagaimana kita mengerjakan yg ini :

1. Nama 5 guru yg telah membantu dlm perjalanan sukses kita disekolah
2. Nama 5 teman yg membantu kita dlm waktu sulit
3. Nama 5 org yg mengajarkan kita sesuatu yg berharga
4. Nama 5 org yg membuat kita merasa dihargai dan spesial.
5. Nama 5 org yg kita sangat menikmati waktu bersamanya.

Apakah lebih mudah menemukannya?
Jika ya, artinya org2 yg membuat perbedaan didalam hidup kita BUKANLAH orang2 yg memenangkan penghargaan-penghargaan setinggi langit dgn prestasi luar biasa, TETAPI mereka adalah org2 yg peduli dan mengasihi kamu dgn TULUS !!

Jadi, kita perlu menghargai setiap saat yg kita miliki bersama org2 tersebut, krn waktu selalu berjalan&kita tdk pernah tau apa yg akan terjadi ketika org2 tersebut dipindahkan Tuhan dr sisi kita.

May God bless us always.

Read More......

Ramalan Berdasarkan Golongan Darah

Berikut ini ramalan berdasarkan Golongan darah, Anda percaya atau tidak, terserah kepada Anda..Selamat membaca..

Gologan darah A

1. Biasanya orang yang bergolongan darah A ini berkepala dingin,
serius, sabar dan kalem atau cool, bahasa kerennya.

2. Orang yang bergolongan darah A ini mempunyai karakter yang tegas,
bisa di andalkan dan dipercaya namun keras kepala.

3. Sebelum melakukan sesuatu mereka memikirkannya terlebih dahulu.
Dan merencanakan segala sesuatunya secara matang. Mereka mengerjakan
segalanya dengan sungguh-sungguh dan secara konsisten.

4. Mereka berusaha membuat diri mereka se wajar dan ideal mungkin.

5. Mereke bisa kelihatan menyendiri dan jauh dari orang-orang.

6. mereka mencoba menekan perasaan mereka dan karena sering
melakukannya mereka terlihat tegar. Meskipun sebenarnya mereka mempunya sisi
yang lembek seperti gugup dan lain sebagainya.

7. Mereka cenderung keras terhadap orang-orang yang tidak sependapat.
Makanya mereka cenderung berada di sekitar orang-orang yang ber'temperamen'
sama.


Gologan darah B

1. Orang yang bergolongan darah B ini cenderung penasaran dan
tertarik terhadap segalanya.

2. Mereka juga cenderung mempunyai terlalu banyak kegemaran dan
hobby. Kalau sedang suka dengan sesuatu biasanya mereka menggebu-gebu namun
cepat juga bosan.

3. Tapi biasanya mereka bisa memilih mana yang lebih penting dari
sekian banyak hal yang di kerjakannya.

4. Mereka cenderung ingin menjadi nomor satu dalam berbagai hal
ketimbang hanya dianggap rata-rata. Dan biasanya mereka cenderung melalaikan
sesuatu jika terfokus dengan kesibukan yang lain. Dengan kata lain, mereka
tidak bisa mengerjakan sesuatu secara berbarengan.

5. Mereka dari luar terlihat cemerlang, riang, bersemangat dan
antusias. Namun sebenarnya hal itu semua sama sekali berbeda dengan yang ada
didalam diri mereka.

6. Mereka bisa dikatakan sebagai orang yang tidak ingin bergaul
dengan banyak orang.

Gologan darah O

1. Orang yang bergolongan darah O, mereka ini biasanya berperan dalam
menciptakan gairah untuk suatu grup. Dan berperan dalam menciptakan suatu
keharmonisan diantara para anggota grup tersebut.

2. Figur mereka terlihat sebagai orang yang menerima dan melaksakan
sesuatu dengan tenang. Mereka pandai menutupi sesuatu sehingga mereka
kelihatan selalu riang, damai dan tidak punya masalah sama sekali. Tapi
kalau tidak tahan, mereka pasti akan mencari tempat atau orang untuk curhat
(tempat mengadu).

3. Mereka biasanya pemurah (baik hati), senang berbuat kebajikan.
Mereka dermawan dan tidak segan-segan mengeluarkan uang untuk orang lain.

4. Mereka biasanya di cintai oleh semua orang, "loved by all". Tapi
mereka sebenarnya keras kepala juga, dan secara rahasia mempunyai
pendapatnya sendiri tentang berbagai hal.

5. Dilain pihak, mereka sangat fleksibel dan sangat mudah menerima
hal-hal yang baru.

6. Mereka cenderung mudah di pengaruhi oleh orang lain dan oleh apa
yang mereka lihat dari TV.

7. Mereka terlihat berkepala dingin dan terpercaya tapi mereka sering
tergelincir dan membuat kesalahan yang besar karena kurang berhati-hati.
Tapi hal itu yang menyebabkan orang yang bergolongan darah O ini di cintai.

Gologan darah AB

1. Orang yang bergolongan darah AB ini mempunyai perasaan yang
sensitif, lembut.

2. Mereka penuh perhatian dengan perasaan orang lain dan selalu
menghadapi orang lain dengan kepedulian serta kehati-hatian.

3. Disamping itu mereka keras dengan diri mereka sendiri juga dengan
orang-orang yang dekat dengannya.

4. Mereka jadi cenderung kelihatan mempunyai dua kepribadian.

5. Mereka sering menjadi orang yang sentimen dan memikirkan sesuatu
terlalu dalam.

6. Mereka mempunyai banyak teman, tapi mereka membutuhkan waktu untuk
menyendiri untuk memikirkan persoalan-persoalan mereka.

Read More......

Monday, April 4, 2011

Terminal Busway Kota

Jakarta (4/3/2011). Karena ada keperluan membeli perlengkapan untuk netbook (computer supplies), maka berangkatlah saya siang tadi dari Thamrin menuju Harco Mangga Dua. Seperti biasa naik Busway ke Terminal akhir di Kota. Sesampainya di sana langsung turun menuju terowongan dan mengitari putaran untuk kemudian naik ke arah Stasiun Kota. Hmmm, di sini nih mulai merasa tidak nyaman...Bau Pesing..


Dari mulai anak tangga pertama sampai di atas bau tidak sedap ini sangat terasa. Dan hampir semua orang yang lewat baik menuju Halte Busway atau ke Stasiun Kota langsung menahan nafas. Sayang sekali fasilitas umum yang semestinya dapat kita nikmati bersama dikotori oleh ulah sebagian orang yang tidak peduli lingkungan. Mohon kiranya kepada pihak berwenang untuk menertibkan ini dan menjaga kebersihan terminal busway Kota.

Read More......

Wednesday, March 24, 2010

CLIMATE SMART LEADERS di Bandung

Info dari Milis..
Ayo, disini tempatnya anak muda yang peduli lingkungan!! !
Kamu berusia 15 s.d. 24 tahun?
Memiliki inisiatif dan inovasi terkait perubahan iklim?
Ikuti ajang CSL award dan buat proyek lingkungan kamu jadi kenyataan...

Mau tahu gimana caranya???.........


Dateng ya di Roadshownya CSL Bandung.
Senin 29 Maret 2010
Aula Barat ITB
Pkl 14.00-17.00.

Format Roadshow CSL berupa talkshow edukatif
Moderator: Sano – Greeneration Indonesia
Narasumber:
Dr. Armi Susandi – The Climate Project Indonesia >>Materi: Perubahan Iklim
Gita Meidita – Yayasan Pembangunan Berkelanjutan >>Materi: Climate-Smart Leaders Program
Andre Junadi – Yayasan Inovasi Teknologi Indonesia >>Materi: Program RAMP Indonesia

Yang pasti menarik buat menerapkan ide, inisiatif, dan inovasi kamu adalah CSL AWARD:
kategori usia 19-24 tahun:
Juara I: Seed fund Rp 15 juta
Juara II: Seed fund Rp 10 juta
Juara III: Seed Fund Rp 7,5 juta
Finalis: Seed Fund Rp 4 juta

Kategori usia 15-18 tahun:
Juara I: Seed fund Rp 10 juta
Juara II: Seed fund Rp 7,5 juta
Juara III: Seed Fund Rp 5 juta
Finalis: Seed Fund Rp 2,5 juta


Read More......

Wednesday, October 28, 2009

Sumpah Pemuda ke-81

Hari ini tepat 28 Oktober, 81 tahun lalu di Negeri Jakarta, para pemuda berkumpul melakukan rapat yang pada akhirnya mengeluarkan satu konsensus yang dikenal sebagai Sumpah Pemuda.


SOEMPAH PEMOEDA
Pertama :
- KAMI POETRA DAN POETRI INDONESIA MENGAKOE BERTOEMPAH DARAH JANG SATOE, TANAH AIR INDONESIA

Kedua :
- KAMI POETRA DAN POETRI INDONESIA, MENGAKOE BERBANGSA JANG SATOE, BANGSA INDONESIA

Ketiga :
- KAMI POETRA DAN POETRI INDONESIA MENGJOENJOENG BAHASA PERSATOEAN, BAHASA INDONESIA

Djakarta, 28 Oktober 1928

Di instansi Pemerintah dan lembaga pendidikan diadakan upacara bendera sebagai peringatan atas momentum sejarah tersebut. Tak terkecuali di tempat kami bekerja. Ironisnya ketika kami menyanyikan lagu Bangun Pemuda, hanya sebagian yang masih hafal lirik lagu tersebut. Mungkin karena pesertanya sebagian besar sudah tidak muda lagi (Manula), atau memang semangat kebangsaan yang mulai luntur. Semoaga itu tidak demikian adanya.

Tentunya semangat pemuda tahun 1928 itu tidak serta merta luntur seiring bertambahnya usia kita. Patah tumbuh hilang berganti. Oleh karena itu, sebagai pemuda mari kita ikut memaknai peringatan Sumpah Pemuda ke-81 dengan berkarya sesuai bidang dan keahlian masing-masing, serta menjalankan tugas dan kewajiban kita sesuai yang diharapkan.

Bangun Pemudi Pemuda Indonesia
Tangan Bajumu Singsingkan Untuk Negara
Masa Yang Akan Datang Kewajibanmu Lah
Menjadi Tanggunganmu Terhadap Nusa
Menjadi Tanggunganmu Terhadap Nusa

Sudi Tetap Berusaha Jujur dan Ikhlas
Tak Usah Banyak Bicara Trus Kerja Keras
Hati Teguh dan Lurus Pikir Tetap Jernih
Bertingkah Laku Halus Hai Putra Negri
Bertingkah Laku Halus Hai Putra Negri
(A. Simanjuntak)

Read More......

Thursday, October 22, 2009

Tes CPNS

Akhir-akhir ini bukan hanya diramaikan oleh berita politik dan bencana alam, tetapi juga berita penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang biasanya menyedot banyak perhatian para pencari kerja. Banyak Kementerian dan Lembaga Negara yang membuka kesempatan kepada masyarakat untuk bergabung menjadi PNS melalui proses recruitment terbuka, baik melalui surat kabar maupun situs web.


Agaknya menjadi sebuah paradoks, ketika sebagian orang mencibir kinerja PNS, sementara sebagian lagi rela mengantri hanya untuk mendapat kartu ujian demi mencoba peruntungan dan tentunya berharap diterima jadi CPNS. Tetapi dengan semangat Reformasi Birokrasi yang sedang digalakkan oleh Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (MENPAN), ke depan nantinya budaya kerja PNS akan dibenahi. Saat ini sudah diujicoba di beberapa departemen dan lembaga negara, dan begitu seterusnya hingga semua departemen dan lembaga negara di negara ini sudah sesuai dengan harapan masyarakat dalam hal kinerja tadi.

Untuk sebagian orang yang sedang mencoba mengadu nasib atau berharap diterima jadi CPNS, alangkah lebih baik jika mempersiapkan segalanya sedari awal. Kemampuan intelektual dan juga Mental. Kemampuan intelektual berhubungan dengan tes-tes yang akan dijalani dan tuntutan kompetensi dari jenis pekerjaan yang dituju. Mental berhubungan dengan tes psikotes dan yang lebih utama adalah kesiapan mental ketika sudah diterima. Karena bisa jadi, harapan tidak sesuai kenyataan. Baik dari segi salary yang bagi sebagian orang tidak mencukupi atau nanti budaya kerja yang di luar perkiraan.

Tetapi bahwa melamar dan diterima jadi CPNS adalah sebuah pilihan. Dan bagi yang diterima harus konsisten dengan kenyataan itu. Dan dengan program Reformasi Birokrasi di semua Kementerian/Lembaga Negara, diharapkan akan ada perbaikan, baik dari segi kinerja sampai pada pendapatan PNS itu sendiri.

Akhirnya, selamat berjuang dan semoga dapat memberi perubahan pada bangsa dan negara ini. Ingat, Mulai dari yang kecil, Mulai dari diri sendiri dan Mulai dari sekarang..........

Read More......

Wednesday, June 3, 2009

Topik hangat Dunia TI

Setelah dua semester kembali ke kampus memperdalam ilmu TI (Teknik Industri), banyak hal yang dijumpai. Rasanya ilmu yang dimiliki kemarin ga ada apa-apanya. Tidak percuma mengorbankan waktu, pikiran, tenaga dan uang tentunya.


Berikut ini beberapa topik yang menurut hemat kami cukup menarik untuk dipelajari lebih lanjut.
1. Kansei Engineering (KE)
2. Value Engineering/ Value Management (VE/VM)
3. Design for Recycling, Design for Environment, Design for Assembly dan topik lain yang berhubunga dengan Process Design.
4. Design of Experiment
5. Dan lain sebagainya

Bagi yang tertarik mempelajarinya, silakan ketik keywordnya di kolom search melalui blog ini. Mudah-mudahan dapat membantu.


Read More......

Sunday, April 26, 2009

Semangat Fair Play yang Ternoda

Malang benar nasib Persija Jakarta, dalam lanjutan pertandingan Indonesia Super League (ISL) tadi malam melawan Arema Malang. Pada pertandingan tersebut setidaknya ada beberapa kejadian yang merugikan tim Persija Jakarta. Pertama adalah tidak diberikannya penalti oleh wasit meski jelas-jelas asisten wasit sudah mengangkat bendera tanda terjadi pelanggaran (handsball) di kotak penalti. Tetapi wasit (Viator Ambarita) tanpa melakukan komunikasi dengan asisten wasit langsung memberikan keputusan yang tidak obyektif, hanya sebuah tendangan bebas di luar kotak penalti.


Derita kedua adalah, disahkannya gol Bouston Brown ketika bola fair play ditembak ke arah gawang Hendro Kartiko. Kita menjadi ingat ketika Tiery Henry saat masih berseragam Arsenal melakukan hal yang sama, sehingga menjadi perdebatan di jagad persepakbolaan Inggris
Apa yang dilakukan oleh Bouston Brown adalah jelas-jelas mencederai semangat Fair Play yang diusung dunia sepakbola, apalagi ini dilakukan oleh seorang pemain asing yang semestinya dapat memberikan contoh baik untuk insan sepakbola Indonesia. Rasanya ke depan perlu ada pembelajaran moral untuk pemain sepakbola mengenai Fair Play. Dan organisasi sepakbola dunia (FIFA) perlu untuk membuat aturan tegas mengenai kejadian ini, karena selama ini tidak ada secara tertulis di dalam aturan FIFA.
Gol yang dicetak oleh Bouston Brown akan dicatat sebagai gol terburuk dalam sejarah ISL. Dan rasanya pemainnya pun akan dikenang sebagai pemain yang tidak memiliki semangat fair play. PSSI sebagai induk organisasi sepakbola Indonesia perlu mengambil langkah bijak menyikapi masalah ini sehingga ke depan kejadian ini tidak membuat aib sepakbola Indonesia.
Dimanakah moralmu Bouston Brown?? Apakah dengan cara ini Anda ingin membuktikan diri sebagai seorang pesepakbola hebat?

Read More......

Wednesday, November 26, 2008

Beberapa Hal Penting yang perlu kita waspadai dan dapat dilakukan sesuatu untuk mengatasinya

Berikut ini adalah hal-hal yang perlu dilakukan jika dalam kondisi tertentu. Mudah-mudahan berguna untuk Kita semua :


1. Nomor darurat.

Nomor darurat untuk telepon genggam adalah 112. Jika anda sedang di daerah yang tidak menerima sinyal HP dan perlu memanggil pertolongan, silahkan tekan 112, dan HP akan mencari network yang ada untuk menyambungkan nomor darurat bagi anda, dan yang menarik,nomor 112 dapat ditekan biarpun keypad di-lock. Cobalah..

2. Kunci mobil ada ketinggalan di dalam mobil?

Anda memakai kunci remote? Kalau kunci anda ketinggalan dalam mobil dan remote cadangannya di rumah, tinggal telpon orang rumah dengan HP, lalu dekatkan HP andakurang lebih 30 cm dari mobil, dan minta orang rumah untuk menekan tombol pembuka pada remote cadangan yang ada dirumah (waktu menekan tombol pembuka remote, minta orang rumah mendekatkan remote-nya ke telepon yang dipakainya)

3. Baterai cadangan tersembunyi

Kalau baterai anda hampir habis, padahal anda sedang menunggu telpon penting, dan telpon anda dibuat olehNOKIA, silahkantekan *3370#, maka telpon anda otomatis restart danbaterai akan bertambah 50%. Baterai cadangan ini akan terisi waktu anda mencharge HP anda.

4. Tips untuk men-cek keabsahan mobil/motor anda(Jakarta area only)

Ketik :contoh metro b86301o (merah no polisi anda) Kirim ke 1717, nanti akan ada balasan darikepolisian mengenai data2kendaraan anda, tips ini juga berguna untukmengetahui data2 mobil bekasyang hendak anda beli/incar.


5. Jika anda sedang terancam jiwanya karena dirampok/ditodong seseorang untuk mengeluarkan uang dari atm maka anda bisa minta pertolongan diam-diam dengan memberikan nomor pin secara terbalik, misal no asli pin anda 1254 input 4521 di atm maka mesin akan mengeluarkan uang anda juga tanda bahaya ke kantor polisi tanpa diketahui pencuri tsb. Fasilitas ini tersedia di seluruh atm tapi hanya sedikit orang yang tahu tolong kasih tahu info kepada yang lain

Read More......

Thursday, September 25, 2008

Seputar Kita; Produk Berbahaya

Beberapa hari belakangan ini masyarakat dipusingkan oleh berita ditemukannya produk susu yang mengandung melamine (khususnya produk China). Rasanya kita perlu waspada juga dengan hal tersebut. Berikut ini adalah beberapa produk susu asal China dan turunannya yang diminta untuk ditarik dari pasar oleh Badan POM (sumber: www.hidayatullah.com):


Produk yang harus ditarik dari peredaran antara lain Jinwel Yougoo, susu fermentasi rasa jeruk. Jinwel Yougoo aneka buah; Jinwel Yougoo tanpa rasa; Guozhen, susu bubuk full cream; Meiji Indoeskrim Gold Monas rasa cokelat; Meiji Indoeskrim Gold Monas rasa vanila; Oreo Stick Wafer.


Kemudian, Oreo Coklat Sandwich Cookies, M&M’s kembang gula cokelat susu, Snicker’s (Biskuit-Nougat lapis cokelat), Dove Choc kembang gula cokelat, Dove Choc, Natural Choice yoghurt flavoured ice bar, Yili Bean Club matcha red bean ice bar, Yili Bean club red bean ice bar, Yili Prestige Chocliz, dan Yili Chestnut ice bar. Selain itu, produk Nestle Dairy Farm UHT pure milk, Yili High Calcium low fat milk beverage, Yili high calcium milk beverage,Yili pure milk 205 ml,Yili pure milk 1 liter, Dutch Lady Strawberry flavoured milk, White Rabbit creamy candy,dan Yili Choice dairy frozen yoghurt bar (kembang gula).

Belum lagi heboh daging sapi gelonggongan (sapi yang sebelum dipotong dimasukkan air dalam jumlah banyak ke tubuhnya), ayam tiren (mati kemaren), ayam suntik, dan daging busuk. Bahkan sempat ditemukan di salah satu jaringan pasar swalayan besar asal Perancis di kawasan Permata Hijau, Jakarta Barat, menjual daging tidak layak konsumsi. Kalau di pasar swalayan besar saja bisa terjadi demikian, bagaimana di pasar lain. Ini semakin membuat masyarakat bingung.

Selain diperlukan regulasi yang mengatur ini semua, kejujuran moral dibutuhkan untuk memutus peredaran produk berbahaya ini sehingga rakyat tidak menjadi pihak dirugikan


Read More......

Thursday, August 7, 2008

Penting Untuk Diketahui Bersama

Beberapa hari lalu salah satu Stasiun TV swasta menayangkan berita akan bahayanya kemasan plastik bagi tubuh kita. Hal ini dikarenakan banyaknya kemasan plastik yang digunakan oleh kita bahkan berulang-ulang. Kami jadi ingat ada sebuah tulisan yang dikirim oleh teman beberapa waktu lalu jauh sebelum berita ini muncul.


1. BEKAS BOTOL AQUA
Mungkin sebagian dari kita mempunyai kebiasaan memakai dan memakai ulang botol plastik (Aqua, VIT, etc) dan menaruhnya di mobil atau di kantor. Kebiasaan ini tidak baik, karena bahan plastik botol(disebut juga sebagai polyethylene terephthalate or PET) yang dipakai di botol-botol ini mengandung zat-zat karsinogen atau DEHA). Botol ini aman untuk dipakai 1-2 kali saja, jika anda ingin memakainya lebih lama, tidak boleh lebih dari seminggu, dan harus ditaruh di tempat yang jauh dari matahari. Kebiasaan mencuci ulang dapat membuat lapisan plastik rusak dan zat karsinogen itu bisa masuk ke air yang kita minum. Lebih baik membeli botol air yang memang untuk dipakai berulang-ulang,jangan memakai botol plastik.

2. PENGGEMAR SATE
Kalau Anda makan sate, jangan lupa makan timun setelahnya. Karena ketika kita makan sate sebetulnya ikut juga karbon dari hasil pembakaran arang yang dapat menyebabkan kanker. Untuk itu kita punya obatnya yaitu timun yang disarankan untuk dimakan setelah makan sate. Karena sate mempunyai zat Karsinogen (penyebab kanker) tetapi timun ternyata punya anti Karsinogen. Jadi jangan lupa makan timun setelah makan sate.

3. UDANG DAN VITAMIN C

Jangan makan udang setelah Anda makan Vitamin C. Karena ini akan menyebabkan keracunan dari racun Arsenik (As) yang merupakan proses reaksi dari Udang dan Vitamin C di dalam tubuh dan berakibat keracunan yang fatal dalam hitungan jam.

4. MIE INSTAN
Untuk para penggemar mi instan, pastikan Anda punya selang waktu paling tidak 3 (tiga) hari setelah Anda mengkonsumsi mi instan, jika Anda akan mengkonsumsinya lagi, dari informasi kedokteran, ternyata terdapat lilin yang melapisi mi instan. Itu sebabnya mengapa mi instan tidak lengket satu sama lainnya ketika dimasak. Konsumsi mie instan setiap hari akan meningkatkan kemungkinan seseorang terjangkiti kanker. Seseorang, karena begitu sibuknya dalam berkarir tidak punya waktu lagi untuk memasak, sehingga diputuskannya untuk mengkonsumsi mi instan setiap hari. Akhirnya dia menderita kanker. Dokternya mengatakan bahwa hal ini disebabkan karena adanya lilin dalam mi instan tersebut. Dokter tersebut mengatakan bahwa tubuh kita memerlukan waktu lebih dari 2 (dua) hari untuk membersihkan lilin tersebut.

5. BAHAYA DI BALIK KEMASAN MAKANAN
Kemasan makanan merupakan bagian dari makanan yang sehari-hari kita konsumsi. Bagi sebagian besar orang, kemasan makanan hanya sekadar bungkus makanan dan cenderung dianggap sebagai "pelindung" makanan. Sebetulnya tidak tepat begitu, tergantung jenis bahan kemasan. Sebaiknya mulai sekarang Anda cermat memilik kemasan makanan. Kemasan pada makanan mempunyai fungsi kesehatan, pengawetan, kemudahan, penyeragaman, promosi, dan informasi. Ada begitu banyak bahan yang digunakan sebagai pengemas primer pada makanan, yaitu kemasan yang bersentuhan langsung dengan makanan. Tetapi tidak semua bahan ini aman bagi makanan yang dikemasnya.

Inilah ranking teratas bahan kemasan makanan yang perlu Anda waspadai.

A. Kertas.
Beberapa kertas kemasan dan non-kemasan (kertas koran dan majalah) yang sering digunakan untuk membungkus makanan, terdeteksi mengandung timbal (Pb) melebihi batas yang ditentukan. Di dalam tubuh manusia, timbal masuk melalui saluran pernapasan atau pencernaan menuju sistem peredaran darah dan kemudian menyebar ke berbagai jaringan lain, seperti: ginjal, hati, otak, saraf dan tulang. Keracunan timbal pada orang dewasa ditandai dengan gejala 3 P, yaitu pallor (pucat), pain (sakit) & paralysis (kelumpuhan). Keracunan yang terjadipun bisa bersifat kronis dan akut. Untuk terhindar dari makanan yang terkontaminasi logam berat timbal, memang susah-susah gampang. Banyak makanan jajanan seperti pisang goreng, tahu goreng dan tempe goreng yang dibungkus dengan koran karena pengetahuan yang kurang dari si penjual, padahal bahan yang panas dan berlemak mempermudah berpindahnya timbal makanan tsb. Sebagai usaha pencegahan, taruhlah makanan jajanan tersebut di atas piring.

B.Styrofoam
Bahan pengemas styrofoam atau polystyrene telah menjadi salah satu pilihan yang paling populer dalam bisnis pangan. Tetapi, riset terkini membuktikan bahwa styrofoam diragukan keamanannya. Styrofoam yang dibuat dari kopolimer styren ini menjadi pilihan bisnis pangan karena mampu mencegah kebocoran dan tetap mempertahankan bentuknya saat dipegang. Selain itu, bahan tersebut juga mampu mempertahankan panas dan dingin tetapi tetap nyaman dipegang, mempertahankan kesegaran dan keutuhan bahan yang dikemas, biaya murah, lebih aman, serta ringan. Pada Juli 2001, Divisi Keamanan Pangan Pemerintah Jepang mengungkapkan bahwa residu styrofoam dalam makanan sangat berbahaya. Residu itu dapat menyebabkan endocrine disrupter (EDC), yaitu suatu penyakit yang terjadi akibat adanya gangguan pada sistem endokrinologi dan reproduksi manusia akibat bahan kimia karsinogen dalam makanan.

Read More......

Friday, August 1, 2008

Tomat

Tulisan berikut ini kiriman seorang teman, sekilas lucu tapi cukup memberi makna akan kehidupan. Jika mau berusaha dengan gigih, insya Allah akan berhasil.Seorang pengangguran melamar pekerjaan sebagai "office boy"di istana Negara (kantor SBY) Pejabat istana mewawancarai dia dan melihat dia membersihkan lantai sebagai tesnya.


"Kamu diterima," katanya, "Berikan alamat e- mailmu dan saya akan mengirim formulir untuk diisi dan pemberitahuan kapan kamu mulai bekerja." Laki-laki itu menjawab,"Tapi saya tidak punya komputer, apalagi e-mail." "Maaf," kata Pejabat Istana. "Kalau kamu tidak punya e-mail, berarti kamu tidak hidup. Dan siapa yang tidak hidup, tidak bisa diterima bekerja." Laki-laki itu pergi dengan harapan kosong. Dia tidak tahu apa yang harus dilakukan hanya dengan Rp.100.000 di dalam kantongnya. Kemudian ia memutuskan untuk pergi ke Pasar Minggu dan membeli 10 kg peti tomat. Ia menjual tomat itu dari rumah ke rumah. Kurang dari 2 jam, dia berhasil melipatgandakan modalnya. Dia melakukan kerjanya tiga kali, dan pulang dengan membawa Rp.300.000 Dia pun sadar bahwa dia bisa bertahan hidup dengan cara ini. Ia mulai pergi bekerja lebih pagi dan pulang larut. Uangnya menjadi lebih banyak 2x sampai 3x lipat tiap hari.Dia pun membeli gerobak, lalu truk, kemudian akhirnya ia memiliki armada kendaraan pengirimannya sendiri. Lima tahun kemudian, laki-laki itu sudah menjadi salah satu pengusaha makanan terbesar di Indonesia. Ia mulai merencanakan masa depan keluarga, dan memutuskan untuk memiliki asuransi jiwa. Ia menghubungi broker asuransi, dan memilih protection plan.

Sang brokerpun menanyakan alamat e-mailnya.

Laki-laki itu menjawab, "Saya tidak punya e-mail."

Sang broker bertanya dengan penasaran, ! "Anda tidak memiliki e-mail, tapi sukses membangun sebuah usaha besar. Bisakah Anda bayangkan, sudah jadi apa Anda kalau Anda punya e-mail?!" Laki-laki itu berpikir sejenak lalu menjawab, "Ya, saya mungkin sudah jadi office boy di Istana Negara!! __________________________________________

Pesan Moral:

1. Internet bukanlah solusi hidup Anda.

2. Kalau Anda tidak punya akses internet, lalu bekerja keras, Anda bisa jadi milyuner.

Read More......